変化の時代に対応できる人材が求められています。
厳しいサバイバル競争に勝ち抜く為には社員個々の「人間力」の差が
モノを言います。社員が何を考え、如何に行動しているか、意欲、感性、
創造力、教養等々、「人間力」という"目に見えない経営資源"の蓄積
の差が、企業の盛衰、明暗を分かちます。
- 1. 基本・凡事が疎かになっていませんか？(真の敵は内部にこそ有り)
- 2. 感動を売る社員が育っていますか？(特にサービス業は必須条件)
- 3. 社員の心（本音）が読めていますか？(リーダーシップの要です)
- 4. トップの意思が社員に理解されていますか？(独り善がりは危険です)
- 5. 社員は夢や希望を持って働いていますか？(仕事の質に影響します)
どのような状況下でも、企業の守りは100％自己責任です。
不況や変化の時代に負けない「人材」と「社風」を作る為の研修です。
この道25年の実績！
"人材育成のコンサルタント"磯部輝男のプロフィール
日本人本来の感性を磨き、
「人間力」を強化するセミナーです。
弊社によく頂くご質問の一部をご質問・回答形式にてご紹介いたします。
実際に弊社でセミナーを受講された方の体験談を一部ご紹介します。
